Som anfører og spiller i Stevnsgade Basketball var jeg med til at vinde både det danske mesterskab og pokalturneringen. Igennem årene i elitesport lagde jeg mærke til en bestemt type spiller: trænings-verdensmesteren. Ham der excellerede til træning uge efter uge, men som aldrig for alvor slog igennem, når det gjaldt. Andre spillede deres bedste kampe lige præcis der, hvor presset var størst. Hvorfor?

Den nysgerrighed og det spørgsmål førte mig ind i præstationspsykologien. Jeg tog det med mig ind i erhvervslivet, hvor jeg i mere end 20 år var leder og direktør, blandt andet i IT-branchen. Arbejdet med at skabe resultater gennem andre mennesker dannede erfaringen med, at menneskers præstationer i høj grad afhænger af det miljø, de arbejder i. Et miljø der formes af ledelsen og kulturen. De mange år som leder har givet mig en forståelse af ledelse indefra, og den præger mit arbejde som konsulent i dag.

I mit arbejde som partner i doubleyou arbejder jeg med individuel ledercoaching, lederudviklingsforløb, teamudvikling og organisationsudvikling i Danmark og Nord-Europa. Jeg er medforfatter af doubleyous bogtrilogi sammen med de andre partnere. Bøgerne følger de samme tre niveauer som mit arbejde: Ubehag om individet, Ukold om lederen og Uselvisk om kulturen.

Jeg henter mit belæg i moderne præstationspsykologi, filosofi og systemteori. En model skal kunne holdes op mod forskningen, og den skal kunne bruges af mennesker under pres. For mig er selvindsigt en livslang praksis, og jeg møder mine klienter som sparringspartner i øjenhøjde. Et forløb med mig udfordrer dig på, hvem du er, fordi det i sidste ende afgør, hvordan du leder.