Vores radikale forandringstilgang fungerer som booster til linjeledelsen. Vi følger nøglepersoners uformelle netværk til kernen af de barrierer, som holder organisationens skaberkraft tilbage. Og vi hjælper de relevante ledere og medarbejdere til at løse problemet. Processen påvirker arbejdspladsens samtaler og forstærker dermed skabelsen af den nye virkelighed ”viralt”.

Vi hjælper:

  • Bestyrelser og direktioner, som står over for eller midt i forandringsprocesser.
  • Direktører for forretningsenheder eller større dele af organisationer, som står over for eller midt i forandringsprocesser.

Tilgang:

  • Vores arbejde er forankret i den øverste ledelse, hvorfra vi får vores brief og mandat.
  • Skabende diagnose-metoden følger de uformelle kontakter mellem nøglepersoner til kernen af barriererne og samler de ressourcer, som kan rydde barriererne af vejen.
  • Livediagnosen sker i semistrukturerede samtaler med grupper af nøglepersoner, hvis perspektiv på forandringen påvirkes, mens diagnosen bliver til – derfor betegnelsen “skabende diagnose”.

Vil du høre mere?
christian@doubleyou-partners.com eller +45 6170 9101.